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欧博APP(www.aLLbetgame.us):她这样也能叫“刚”?

admin2021-12-20100

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人人好,我是冯优美,乌蝇哥手下最体贴年轻人心灵康健的追剧狂人。

对国产影视剧里的“自力女性”PTSD了。

那些张口缄口“女人也要搞事业”的酷姐姐,要么是遇上真爱立马失智;

要么是自诩看透了男子,往后把“不要靠近男子,会变得不幸”的口号挂在嘴边。

最近口碑还算不错的《青蛇劫起》是这样;

刘涛那部把自力女性牌打得稀烂的《我是真的爱你》(以下简称“真爱”)也是这样。

这些作品里的女性主义,不外是把所有男性当成设想敌。

不谈恋爱,不婚不育就是最大的胜利。

但解决女性逆境的出路就是干翻所有男性吗?

倒不如说,国产(影视)剧只是挑中了整个矛盾中最好捏的软柿子而已。

还记得吴亦凡事宜时被刷上热搜的“girls help girls”吗?

19岁的都美竹,顶着 *** 羞辱、网络暴力,替跟她一样被危险的女孩子们讨要一个说法。

然后更多的受害者和通俗女性站了出来,声援她、激励她。

这里的女性相助,是所有女性站在一起对性暴力说不。

匹敌的,是切实存在的权力纰谬等。

但在《真爱》里,这种相助酿成了基于性其余无差异掩盖。

《真爱》的女主角萧嫣(刘涛饰),是个宣称“真爱只有自己”,坚持丁克的铁娘子。

由于能力突出,公司有意让她认真更有远景的母婴营业。

这剧号称聚焦都市职场女性面临的生育危急,以是剧里除了女主之外的其他女性――

从通俗员工到公司高层,一个接一个都在有身。

萧嫣在公司的唯一竞争对手、对母婴项目志在必得的陈娇蕊(王媛可饰),同样也是在筹备项目时代意外有身。

由于忧郁被向导倾轧,她选择了暂时隐孕。

事情败事之前,两小我私人为了拿下这个项目,都在费全心思证实自己的能力。

明里暗里较了几回劲,萧嫣无意间撞破陈娇蕊有身的事,立马对她心软了。

只由于她以为,“这个时代选择做母亲的女性,她们的路会很惨烈”。

若是这句独白泛起在公司女员工由于有身被辞退的场景里,我会以为它是一句发自心里的不忿。

但当强势的女主由于这种理由对竞争对手手下留情,这怎么看都只是一句朴陋的口号。

更况且在这之前,萧嫣刚刚倾轧走有身的女助理小黄。

虽然剧里注释说,她另招助理是由于忧郁小黄太累。

但她转头又专程嘱咐属下为自己招一个男助理,不知是什么原理。

正如那句劈头盖脸的“只有女人才气明白女人的艰难”一样。

萧嫣所明白的女性相助,毫无理由,甚至近乎无脑施舍。

得知上级更偏向自己团队的方案,她自动放弃了辛勤修改的谋划案,将母婴项目拱手让给了对手。

我能明白有身女性想在职场驻足的不易。

但通过另一个女性的恻隐之心来解决逆境,是不是太乌托邦了?

更况且,这种“我弱我有理”式的上位,本质照样对孕期女性能力的贬低。

为了描绘所谓的“女性辅助女性”,萧嫣对女同事的宽容水平险些到达了无底线的境界。

手下的女员工出于小我私人情绪,将公司的商业隐秘泄露给竞争对手。

在此之前,她还偷偷把部门聚会录像发给互助方,差点害萧嫣丢了互助。

两件事都犯了职场大忌。

但萧嫣硬是跟公司争取了宽大处置,让她自己请辞。

理由是挂念对方是个女性,一旦被辞退欠好找事情。

这样的女上司就是传说中的自力女性吗?

负疚,我只看到了一颗泛滥的圣母心。

对同性无限善意的另一面,是对异性的绝对敌意。

现在国产剧对“女性自力”的最极致想象,基本停留在不婚不育的标签上。

似乎只要喊出“男子都不行”的口号,就完成了从依附到自力的蜕变。

《真爱》里的萧嫣,从一最先就不信托所谓的真爱;

《青蛇劫起》里的小青,则是亲历了几回男子的倒戈,失去了对恋爱的理想。

影视剧拍男子都靠不住,固然可以。

但把它作为女性意识醒悟的契机,视角也未免太狭窄了一点。

影戏《青蛇劫起》有意展示小青历劫后自我意识逐渐丰满的发展线。

但通篇的发展,皆是围绕男性角色睁开。

白蛇被镇压,她以为是由于姐姐爱上的人过于软弱,以是刻意要找一个足够有力的依赖。

由于执念堕入修罗城后,她对壮大的司马官人心生好感,却又在生死一刻被对方抛下。

在她万念俱灰的时刻,长相酷似小白的蒙面男辅助她重新振作。

自此她有了新的认知:男子无论强弱都不值得依赖,唯有至心最主要。

谁知道到了故事的后半程,蒙面男身份反转,成了反派牛头帮帮主派来的卧底。

这时刻她终于意识到,靠男子没有用,只有自己壮大才气活下去。

不能说这个角色丝毫没有发展。

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但履历了这么多番生死磨练,所谓的醒悟依然停留在对男性认知的转变上。

似乎也没比把铁娘子写成恋爱脑高明若干。

更取笑的是,最终辅助小青逃离修罗城的依然是一个男性角色。

只管故事最后揭晓悬念,陪同小青的蒙面男是白蛇投胎转世。

但这种注释,无法改变这个角色此前一直以男性身份存在的事实。

末尾蓦然反转,更像是一种对“姐妹情”的搪塞迎合。

《真爱》倒是没有用看待男子的态度来权衡女性角色的发展。

但它出现女性受到的职场歧视、榨取,竖起的靶子依然所有来自于男性。

体贴妻子医者仁心的好丈夫,对完全不熟的妻子同事说“你丁克是对自己不认真”;

大厂履历值刷满的职场老油条,在女上司眼前一口一个“大老娘们儿”;

经常为女性权益奔走的状师,会评判职场性骚扰的当事人的穿着……

每一种歧视、私见最终都被女主强势霸气的诘责怼了回去。

爽是爽了。

可这些敌对情绪凭空而来,毫无逻辑。

立起了性别对立的大旗,却戳不破背后真正的缘故原由。

回手它们,无非是喊一句口号、迎合政治准确。

就像一拳打在棉花上。

用男子的愚蠢来陪衬女性的苏醒,是对后者的轻慢。

《真爱》用性别划分态度。

试图论证男子是女人在职场的绊脚石,只有女人能辅助女人。

到头来剧情照样在绕着男性打转。

生产完的陈娇蕊重返职场,由于事情手艺生疏,引起了上司的不满。

萧嫣全心全力辅助她,在高层眼前替她说好话。

厥后宣布副总司理任命,人人都以为会是萧嫣,连她自己也以为万无一失。

没想到最后上位的,是陈娇蕊。

这若是是个已育女性重回职场后乐成逆袭的故事,倒也挺让人佩服。

偏偏陈娇蕊提升的两个理由,一切和能力无关。

理由之一,是她生产之后进了公司的育儿群。

跟向导妻子们交流养孩子的心得,约着去产后复健,一来二去攀上了关系。

理由之二,是她明白曲意奉承,大事小事都顺着向导的心意。

公司高层以为提升一个好拿捏的女下属,比提升一个能力强的更主要。

女员工在职场不拼事情能力,男向导看心情拍板决议。

于是原本想要展现的女性在职场逆境中自力奋进、抱团发展。

酿成了依附男性制订的规则向上攀爬,女性与女性之间相互撕咬。

女性固然没需要无条件地站在一起。

但又何须把正常的职场竞争,污名成耍心机、玩阴招的宫斗?

升职之后,陈娇蕊彻底走上了一条“黑化”蹊径。

为了跟互助公司谈判应酬,她弃高烧的女儿于掉臂,接到女主电话之后更是爽性关机失联。

决绝的单亲妈妈突然酿成冷漠事情狂。

显著在这之前,她为了跟前夫争抚育权几近疯狂。

对辅助过她的萧嫣,陈娇蕊极尽打压和羞辱。

忧郁对方团队威胁她的职位,用高强度的事情,逼得萧嫣手下先后去职。

为了贬低对手的能力,用她没生过孩子这样的理由,对提交上来的谋划各样挑剔。

早年她由于生育在职场受到歧视,现在反过来,她最先歧视没有生育过的同事。

此时的陈娇蕊,头脑和行事方式现实上已经跟男子无异。

我并不意外这个角色会走到这一步。

只管《真爱》外面上重新到尾都在制造一种女性在职场厮杀时的惨烈情景。

但这些角色在职场上的乐成,依然是由于迎合了由男性制订的规则。

既然云云,要上位,便只能成为他们。

当一切矛盾的最终谜底酿成了男性,剧里能给出的解答无非只有两种。

要么,是“不要靠近男子,会变得不幸”;

要么,是“若是不能打垮他,那就只能成为他”。

以是铁娘子一恋爱,就会“人设崩塌”,大女主要醒悟,必须先被渣男危险甩掉。

非要让女性跟男性划清界线,让所有人断情绝爱,这不是自力,是违反人性。

拥有自我意识的女性,永远不需要为了证实自己,刻意对男子不屑一顾。

她们自力,不是由于男子靠不住,而是由于从来没有想过依赖谁。

依然可以爱男子、 *** 、爱所有人。

也可以恨男子、恨女人、恨所有人。

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