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chia官网(www.chia8.vip):台中人不敢请育婴留停? 社会局:激励营造放心育儿职场环境

admin2021-05-1334

chia官网(www.chia8.vip):台中人不敢请育婴留停? 社会局:激励营造放心育儿职场环境 第1张 市议员施志昌12日于民政营业质询时抨击说,台中育婴留停津贴请领人数下降,来自性其余刻板印象和职场的不友善。

台中市育婴留停津贴请领人数逐年下降。市议员施志昌与林祈锋12日于民政营业质询时抨击说,育婴留停津贴请领人数下降来自职场不友善;市府漠视这项问题,使得同为人口生长的都市,台中请领人数下降幅度远高于桃园。社会局示意,激励企业营造放心育儿职场环境。

施志昌指出,凭证劳动部资料,就业保险育婴留职停薪津贴给付件数2015年台中有6万4656件,2016年6万6112件,2017年就最先逐年下降为6万5089件,2018年6万2355件,2019年6万1094件,2010年则为5万8543件。

施志昌说,近几年有两个主要人口增添都市桃园与台中,桃园在就业保险育婴留职停薪津贴给付件数上,从2015年最高4万7492降至2010年4万3794,下降幅度约莫为7.7%;但台中最高到最低下降幅度却为11.4%。主要来自性其余刻板印象及职场的不友善。

林祈锋示意,育婴假最主要的政策效果应是协助就业者可衔接职场与家庭。台中育婴假请领人数不如预期,缘故原由有许多,但市府不重视的效果就是带来恶化女性劳动介入的时机跟条件;劳工局应正视这个问题,否则再好的政策也无法辅助到这些青年家庭。

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劳工局指出,市府努力宣导事业单元提供相符资格劳工申请育婴留职停薪,营造友善事情环境;去年解决10场次就业平权、性别一致宣导会,共807名劳工加入,今年延续解决,并请事业单元关切育婴留职停薪员工复职情形。

社会局强调,为减轻家长肩负,让怙恃放心育儿,社会局努力完善家庭照顾措施,如生育津贴、到宅坐月子、育儿津贴、广设公托、亲子馆、平价托育等,并激励企业营造放心育儿的职场环境。

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